Истинная ценность "инклюзивных институтов"
Еще Трамп не приступил официально к исполнению обязанностей президента, еще не выкинут в корзину позорный и опасный документ (FCCM) требовавший от участников торгов для поставок государству внедрять всевозможные DEI глупости и мерзости, а многие корпорации уже сами складывают в пыльные ящики планы своих DEI мероприятий.
Это явление дает вполне определенный ответ на вопрос. Корпоративная мода на DEI отражала истинное доверие к новым инклюзивным общественным институтам, как писали знаменитые экономисты регулярно запугивавшие публику перспективой избрания Трампа или силой государственного (бюроратиии в основном) давления навязанная политика. Экономисты оказались правы только в том, что любимые ими институты оказались резко почти никому не нужны в результате более чем убедительной победы Трампа - 2024. Но это значит только то, что они и до этого никому не были нужны. "Они попали на Клондайк четыре года назад и уже тогда были тухлые. Они были тухлые, еще когда их отправляли из Калифорнии. Они спокон веку тухлые."
И вот теперь есть еще один хороший повод обсудить "хорошие", "эффективные" институты, а не навязываемые бизнесу "инклюзивные" (лекция; презентация; ответы на вопросы И программа всего цикла лекций о том как искать страну с еще "не протухшими" институтами).